Менеджер по персоналу
Обязанности:
- Подбор сотрудников магазинов: размещение информации о вакантных должностях в источниках массовой информации, поиск на ресурсных сайтах, проведение первичных собеседований, организация собеседований с руководителем, координация процесса до приема на работу;
- Кадровое делопроизводство розничной сети (численность от 40 чел., в перспективе 100+ ) в полном объеме: прием‚ увольнения‚ переводы сотрудников‚ формирование и ведение личных дел сотрудников, оформление отпусков, ведение, хранение и учет трудовых книжек, составление графика отпусков и др.;
Требования:
- Высшее образование,
- Опыт работы в подборе персонала или кадровом делопроизводстве,
- Готовность обучаться,
- Знание 1С,
- Грамотная устная и письменная речь.
Условия:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ,
- График работы: пн-пт с 9:00 до 18:00 или с 8:00 до 17:00,
- Заработная плата (до вычета НДФЛ): 90 тыс. руб.,
- Работа в составе отдела кадров,
- Служебный транспорт.
Зарплата:
Заработная плата (до вычета НДФЛ): 90 тыс. руб.,